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乔布斯传

发布时间:2019-09-20 21:17编辑:现代文学浏览(157)

    都结束了

    发卖下跌,业绩不好,让苹果内部积压的顶牛三回九转地透表露来。乔布斯的大意严酷和超越权限处理也成为非常多中、高层经理发泄不满的目的。

    在贰回首席营业官会上,多数中层COO对商家的现状表明了不满。有几个老板勒迫要辞职,他公开大家的面说:「到底是什么人在管理这家铺子?若是是斯密尔沃基,那干什么Jobs总是跑过来,对我们指手画脚?」

    斯埃里温给每种主管一张纸和一支笔,让他俩画出他们内心公司的典范。测量检验的结果令人伤感。有人画了斯南安普顿和Jobs在抢着开车同样条船。另壹位画的是Jobs前面摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh共青团和少先队总总经理,Jobs必得从两顶帽子中选一顶。

    斯高雄不得不再三再四地对Jobs说:「假诺您承继如哪个人都管,什么事都过问,我们就无法共事了。你应该聚集精力在Macintosh的事体上。」

    再就是,Macintosh部门的多少人也跑来抱怨,Jobs在单位内讧指挥。Jobs最初希望Macintosh部门不当先九贰10个人。但未来Macintosh团队早已成了几百人的重叠机构,再也尚未了当下的高功用。乔布斯朝三暮四的老毛病在重叠的集体中体现特别出色,让众两个人猝不如防。

    老是斯阿布贾把那么些抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别忧郁,镇静。作者驾驭大家在做什么样。相信笔者,这是没有错的道路。」

    「可职员和工人并不肯定那是不利的征途呀。」斯温得和克说。

    Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

    信用合作社的地形越不佳,乔布斯就越活跃。Jobs乃至跟别人说,近些日子唯有他才是抢救公司的惟一位选。斯埃里温认为,本人和Jobs之间意见一致的地方更少,Jobs已经不复适合管理Macintosh团队了。

    斯塔什干找到Jobs,对他说:「未有人像作者那样崇拜你的才华和远见。小编不惜改变了自家的专门的职业生涯来和您共同干活,Steve。但今天这种遭受的确特别。借使您不想方法改正,管理层就非得去作出改换。在过去八年里,咱们相互间成了最棒的对象。但自己对你近些日子保管Macintosh部门的法子根本失去了信念。

    乔布斯揭穿诧异的神情:「是吗?好呢。那您能多花一点时日,合营自个儿一块儿干活吧?」

    真的,斯温得和克最近多少个月,跟Jobs一同干活的光阴不曾那么多,也从没太多时间教导和扶植Jobs的管制技能。但那与当前的现状非亲非故。斯克拉科夫未来最头痛的是,怎么着尽快解除乔布斯对协作社内部管理秩序的侵扰。

    斯哈特福德说:「笔者想令你驾驭的是,小编策画把这事报告董事会。小编希图建议董事会,让您从管理Macintosh部门的职位上退下来。在通报董事会在此之前,我想让您提前知道那件事。」

    Jobs傻眼了,他看着斯密尔沃基说:「作者确实不敢相信,你仍旧想那样做。」

    斯新山说:「是的,笔者想这么做。小编以为你应有聚集精力在董事会主席的地点上,同不时候关心以后的新技巧、新产品。大家不能够不化解Macintosh部门存在的难题。」

    Jobs被激怒了。他从坐位上跳起来,踱着脚步。他的眼睛里充塞了挑衅。

    她大发雷霆地说:「若是您那样做了,你会毁掉全体集团。作者是惟一充足明白这家商店的造作和平运动营的人,笔者不感觉,你已经驾驭了富有的一体。」

    斯阿雷格里港说:「你走得太远了,偏离了一个习以为常处理者应该做的。要是作者一连纵容你,大家将不会有别的新产品发表,大家也不会再获得任何成功。」

    一度的「活力三个人组」之间,再也找不到共同语言了。乔布斯不敢相信,为啥多少个月前还是协作得四角俱全的好搭档,多少个月后,就成了无法存活的周旋者。

    一九八两年11月三十一日,斯卡利在先行获得马库拉援助的情景下,把Jobs的主题素材提给了董事会。斯比勒陀波尔多对董事们说:「作者正在劝说Jobs遗弃Macintosh部门总老董的职分。假如你们帮助小编,笔者会对之后商家的营业负全体权利。如若不扶助笔者,我们将很难扭转困局,或然,不久你们将在去找八个新的高峰管来接任小编了。」

    斯南安普顿已经办好了被董事会解雇的备选。他特别向董事会解释说:「在当今以此四个人同一时候执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总CEO双重身份的时候,做政工实在很难。Jobs必须接受,斯新北才是总老板,才是集团的经营管理者。」

    斯奥Hus提议由德国人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接替Jobs管理Macintosh部门。

    董事会会议从中午6点开到上午9点半,又在第二天上午9点持续,平昔到第四天深夜3点半截至。董事们各自和斯拉巴斯及乔布斯谈话,试图找到更加好的减轻方案。

    最终,尝试调度未果的董事集合体站在了斯济南一边,决定免去JobsMacintosh部门总首席营业官的职责,由卡北邻任,但保留乔布斯董事会主席的头衔。董事会同期授权斯埃里温去试行这一任命和免职陈设。

    会后,马库拉给斯印第安纳波利斯打电话,提示他说:「你驾驭,Jobs绝不会服气。他不会接受这些改变的。应该有人找Jobs聊一聊。笔者操心,Jobs真的不会经受这几个真相。」

    和马库拉的预测一致,Jobs在接下去的几天里,平素处于暴怒和侵扰的动静。他非常震憾地跟同事说:「笔者不信任发生的任何。作者不信任。为啥?为何斯卡利那样对小编?作者不相信她竟是如此对自个儿。他叛变了自己。笔者不会谅解他。」

    几天后,冷静了有的的Jobs找到斯达曼,建议了一项和平搞虞诩顿:「为何不能够让本中国人民保险公司留未来的职位?假使保留自身Macintosh总老板的位置,那么,作者会承诺不再插手企务,给你管理公司留出丰硕的上空。其实,笔者只是想要贰个表达自身的空子。」

    斯杰克逊维尔拒绝了Jobs。他认为,事已至此,未有回头路了。

    11月首,Jobs再度找到斯克雷塔罗说:「我想你实在乱了阵脚。你在率先年的确很棒,全体业务都分外全面。但发生了某一件事。作者无语说知道发生了如何,但无庸置疑是发生在一九八二年岁暮。小编想自个儿晓得苹果必得做怎么样,可大家并未有按小编的主见去做,作者对此特别失望。」

    斯南安普顿依旧保持了丰裕的耐心,他对Jobs说:「Steve,让大家坐下来好好想想。小编想,笔者未有花时间好好指引和束缚你,那是本身的失误。你未曾按时推出Macintosh Office,也绝非真的听取市镇的申报,看看客户真想要的是怎么着。你不接受旁人关于包容IBM PC的建议。恐怕,你一向不信赖这一个,但日前市道上,IBM PC的占有率的确比苹果多居多。」

    「嗯,你的剖析听起来很深邃。」Jobs玩弄道,「请你来当COO的时候,小编让您看了公司的情事。如若自己不是四个好的老董,那么棒的MacintoshComputer又是怎么规划出来的?固然你是三个好的官员,那么,近些日子的仓库储存积压处境又是怎么造成的?」

    斯圣Antonio不日常语塞,不知情该说哪些好。

    四月25日夜晚,斯金边正在收拾行李,盘算第二天将在上马的中夏族民共和国之行。他要在这里拜望中国副总理,钻探苹果Computer在华夏辅导市集的采取前景。卡西打电话报告斯阿雷格里港:「你最佳裁撤游历陈设。因为您无法十分大心到,前段时间供销合作社正有一股势力想要赶走你。」

    「你说什么样?」斯波特兰不相信本人的耳朵。

    「小编也不通晓全数细节,但自个儿提出你最棒别去中中原人民共和国。Jobs鲜明很生你的气,他正在串联很四个人,安排着什么。小编猜,他们想趁你在华夏时,说服董事会解雇你。」

    斯克拉科夫不得不裁撤了炎黄之行。他调控在其次天的高层管理者会议上,正面质询Jobs的挑战。

    七月19日早晨9点,除了Jobs以外,全部CEO都准时到了开会地点。过了好一阵子,乔布斯才姗姗来迟。

    斯奥胡斯那叁遍未有丝毫徘徊,他站起来对Jobs说:「史蒂夫,大家前些天不计划遵循平时章程,因为大家必需化解一个最要害的标题。笔者想任何管理层都应有到场进去。笔者听大人说你要把自个儿从市廛赶走。作者想问问您,那是否确实?」

    视听这么些音信,在座的高层主任们并从未以为喜悦。事实上,Jobs已经跟他们各个人都打过招呼了。这几个天来,Jobs一直在暗中移动,希望赢得每一人高层COO的支撑。Jobs的主张很轻易,用高层首席实行官逼宫的措施,迫使董事会屈服,赶走斯纽卡斯尔。

    一体会议室陷入了不久的平静。一分钟后,Jobs才说:「小编想,你不适合苹果了,你不再是多个称职的首席营业官了。」

    Jobs说得不快,声音非常的低,竭力调节着和煦的心思:「你确实理所应当离开商号。小编极其忧郁公司的前景,比此前任何一回都顾虑。笔者顾忌你。你一贯不懂运维,约翰,你在唱独角戏。你根本不懂产品开采和制作流程。你平素未有理解那些企业。中层老板们早就不复信任你了。第一年,你支持大家重新创立了集团。但第二年,你有剧毒了市廛。」

    斯温得和克强忍住难过说:「特别料定,我们之间有严重的顶牛。笔者感到,你不可能加入公司的每一件事。」

    Jobs说:「小编把你当作老师,希望你来那边帮作者成长,成为合格的首席营业官。但你未能做到那点。」

    斯埃里温忧伤地说:「作者犯了叁个张冠李戴,我太过注重你了。」他跟着大声对大家说,「假如本人偏离,哪个人能来管理公司?」

    Jobs说:「小编想自个儿能够管理集团。作者想笔者通晓事情该如何是好。」

    开会地点中的全数人都面面相觑,他们眼睁睁地望着商家开创者和老板的决裂。相当少有人站起来发言,但每种发言的人都说,本人不相信事情会到这几个程度。各类发言的人也都表示,本身会支撑斯桃园实际不是Jobs,即使Jobs曾经对商城作过巨大的进献。

    Apple II部门的官员德尔·约坎(Del Yocam)说:「我爱怜Jobs,小编也尊重斯达曼。可是,喜欢并不代表整个,苹果必得有一个强劲的、高效的公司主。」

    Bill·Campbell(BillCampbell)说:「Jobs是商城的中枢、灵魂。即便不担负管理岗位,Jobs也需求在小卖部里扮演三个适龄的剧中人物。」

    来看众叛亲离的外场,乔布斯失望地说:「好啊,笔者想作者曾经领会目前的形势了。」

    Jobs的眼睛里闪着光芒,心情激动。他大踏步地甩门离去,会议只可以草草甘休。

    赶紧后的一天凌晨,斯比勒陀太原和Jobs一边散步,一边聊四位的争论。七年多前,在库比蒂诺,在London大旨公园,多个人不也是一方面散步,一边聊斯印第安纳波Liss加盟苹果的作业吗?时过境迁,时移俗易,哪个人能体会理解那壹遍的散步,竟成了多个已经的爱人间最终三遍面谈。

    Jobs问斯波兹南:「为啥您不去当董事会主席,而由本身来当CEO?」

    斯新山说:「Steve,那不合理。作者被你们请来,不是来当三个言过其实的虚职的。那么些集团也没有须求自身做这些。假如本身不能够当总高管,大家就相应另找一个总COO。」

    「可以吗,那也是自身所想的,」Jobs说,「作者也不想当叁个言过其实的虚职。作者不想当三个只关怀深入铺排,没事想想今后向上的董事会主席。大家能否把专门的工作分解开,你只担当商店和行销,小编担当产品?就疑似三个机构那样?」

    斯波兹南认为,Jobs真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没不常间做尝试。这种时候,必得由一位来保管公司。笔者获取了支撑,而你未曾。」

    周四,斯印第安纳波Liss召集管理层开会,并再次获得了大家的支撑。斯纽卡斯尔亲自打电话通知Jobs,集团一度决定免去他在Macintosh部门的田间处理岗位。

    Jobs淡淡地说:「好吧,我猜到事情会是那般。」

    三月二25日,斯阿布贾正式签订公约文件,解除了JobsMacintosh部门总老董的职位。当斯南安普顿向具有中层组长发表这事时,Jobs就坐在台下角落里,用离奇的、愤怒的、无可奈何的视力瞧着斯比勒陀罗兹,但又很害怕和斯奥Hus目光对视。

    此时,已经远非人相信,Jobs会愿意在董事会主席的岗位上持续待下去。惟一的悬念正是Jobs自己几时会积极性辞去,离开他亲自开创的公司了。

    理所当然,在足够辛劳的随时,并不是全部人都百分之百地帮助斯哈特福德和董事会的决定。副老总杰伊·Eliot就站在Jobs一边。他感到,从来说究产品导向的Jobs要比来自理念行业,只长于贩卖却不懂研发的斯阿雷格里港更合乎苹果。埃利奥特从马库拉开端,叁个贰个找董事会成员说道,告诉她们,斯克拉科夫排挤和放弃乔布斯是贰个大错误,苹果可能能够思念把Macintosh部门分拆出去,让乔布斯单独统领。

    马库拉对埃利奥特的答应是:「不行,Jobs太不成熟了。」

    其它董事的反应也和马库拉类似。

    Jobs听他们讲了埃利奥特所作的全力后,特意请Eliot到本人在伍德赛德(Woodside)镇购销的西班牙王国(The Kingdom of Spain)风格的高档住宅里吃午饭。Jobs对Eliot说:「谢谢你!我真的希望,你对董事们说的话能够帮忙她们作出正确的决定。」

    举世瞩目,Jobs和埃利奥特太一己之见了。几天后,斯波兹南召集全体副COO等第的老董开会,希望她们向自身「宣誓效忠」。爱略特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职工和苹果的持股人效忠。

    斯密尔沃基特地找到爱略特,对他说:「你必需告诉自个儿,为何你对董事们说这是多少个不当?」

    「你不以为,」埃利奥特镇静地说,「你和Jobs之间的抵触很荒唐吗?公司一度崩溃成了八个部分,Apple II团队和Macintosh团队。可Macintosh团队毕竟代表公司的未来啊,是Jobs并非外人,领导并创建了Macintosh。作者感觉,你应当寻找一种让Apple II在剩下的才具寿命中与任何组织融洽共处的措施,而Jobs则应当指点Macintosh赢得百货店和前途。你与乔布斯应该合营并不是决裂呀。」

    无论怎样管理与Jobs之间的关系,斯克雷塔罗依然只可以面前遇到继续蔓延的风险。一九八四年夏天,为了解决危害,斯圣安东尼奥不得不解雇了1200名职工。那在及时是苹果历史上最大局面包车型大巴裁员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同三个主题素材:「公司一贯说职员和工人要对苹果忠诚。可是,苹果对职工的『忠诚』怎么样展示?『忠诚』到底应该是怎样体统?」

    那儿,Jobs照旧挂着董事会主席的虚衔。斯温得和克忧虑,髀里肉生的Jobs会在铺子内无理取闹,他特别安插秘书陪同Jobs到欧行,一边参加市集活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的心性游山玩水,放松心境。

    身为放松心境,可Jobs在整整欧洲之行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事照旧忧念他会不会自寻短见。在意大利共和国,Jobs一个人骑着自行车在大风大浪中Benz。他以致对敌人说,干脆像这些穷困的乐师同样,客居亚洲,找个地点种田种花算了。他还告知相爱的人,假使得以,他想向美利哥国家航空航天局申请,乘坐「挑衅者」号航天飞机,到太空去看一看。

    就在此番游历中,Jobs第一遍赶到了苏维埃社会主义共和国联盟,在美利哥冷战对头的山蒙特利尔推销苹果Computer。在吉隆坡,当他听到被流放的托洛斯基的有趣的事时,不禁慨叹说:「笔者大致就是苹果的托洛斯基呀。」他依然想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国联盟,特地向母校的男女们推销Computer。

    Jobs也爱怜把团结比做宝丽来(Polaroid)公司的祖师Edwin·兰德(艾德文Land)。当年,兰德仅仅因为叁次产品研究开发上的波折,在董事会的压力下被迫辞职,和Jobs的田地有一点某个相似。

    从欧洲骑行归来,Jobs照旧心存了一丝「复辟」的空想。他找到杰伊·Eliot,对他表露了一个振憾的「公众运动」方案。

    Jobs说:「让大家再试一试,看能否说服董事会,改动她们的主见。作者希图订做一群衬衣衫,上边写着『大家要Jobs回来』。」

    「那关键真聪明。」爱略特想。

    Jobs接着说:「你就在中饭时候把全部职工召集在同步,然后给他俩每人发一件胸罩衫,怎么着?」

    「晕,怎么能是自身!」Eliot的心力还算清醒,「不行,Steve。我是苹果首席推行官,作者可不可能做这事。」

    Jobs泄了气,只可以衰颓地对埃利奥特说:「好吧,不行就可怜啊。不过无论怎么着,那都以个好主意,不是吗?」

    「嗯,是个好主意。」爱略特不清楚该怎么安慰Jobs。

    一九八五年2月,对苹果万念俱灰的Jobs向董事会递交了辞职申请书。7月二十五日,周一,董事会开会斟酌Jobs离职的主题材料,并最终同意了Jobs的辞职需要。五月13日,Jobs正式从苹果离职。

    几天后,当大伙儿打扫乔布斯的办公时,在地上开掘了乔布斯和斯温得和克的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯金边大约在四个月前写的一句话:

    「为了伟大的创新意识、伟大的心得、伟大的情分!John。」

    给我90天时间

    苹果公司的董事们可没给Jobs那么多想想和彷徨的岁月。在独立日周六的36时辰电话会议中,董事们同样决定阿梅Rio亟须下课。但随之而来的标题是,哪个人能接替阿梅Rio?何人能让苹果绝境逢生?

    多多人想到了Jobs。

    当即的董事会主席是迈克·马库拉(迈克马克kula)。一九八三年,正是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯印第安纳波Liss一边,董事会才作出了抛弃Jobs的调控。马库拉是聪明人,他比什么人都晓得,Jobs不是这种宽宏一大波、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就能够一笔带过的。

    据一个人亲历此番36钟头电话会议的董事向我们介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问一人董事,问对方是或不是心甘情愿一时半刻接任集团COO的职位。那一个建议被对方谢绝了。

    那时候,有一个人董事谨严地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让她来当老董?」

    马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他本来知道,Jobs在商海和发售方面的天资在那一个地球上无人能及,多半能帮忙苹果扭转颓势。但与此同不常间她也搜查捕获,Jobs在管制上大约就是三个麻烦创立机。12年前,照旧同多少个Jobs,在信用合作社内像离了约束就不受约束的齐天大圣一样,将成品共青团和少先队之间的关联搞得一塌糊涂。那时,Jobs的任意与跋扈直接促成了他与斯拉巴斯之间的争辩,为她被厂家驱逐埋下了祸根。

    如此那般贰个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是还是不是真正适合充当苹果的老总?马库拉未有答案。在相距苹果后的12年里,Jobs会不会比原先更为成熟了?只怕,Jobs不再像在此之前那样自由和随机妄为了?马库拉也从未答案。

    但不管怎么样,苹果必要一位有市肆和行销能力的老板。股价就要跌破13法郎,集团及时就要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个专门的学问老板人肯在今年接这一个烫手的葛薯。对董事会来讲,借使那是一场赌钱,那至少应该把赌注押到二个对苹果重情重义的人身上。在具有恐怕的人物里,未有人比Jobs越来越热爱苹果,更期望见到苹果走出困境的了。

    「行吗,」马库拉终于下定了狠心,「至少在时下,Jobs是最佳的职员。然则本身深信不疑,他和自己里面包车型大巴争端很难修补,假如本人是董事会主席,他是不会愿意充当经理的。」

    「那,我们该如何是好吧?」

    「这样呢,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的心思,「你们去找Jobs,假设Jobs同意出任总总经理,我就当仁不让辞去董事会主席的任务,何况脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,小编就走。」

    就这么,壹个人董事拨通了乔布斯的对讲机,劝说他回到担负苹果集团的CEO。

    电话里,Jobs的鸣响消沉而宁静:「很对不起,小编不以为自个儿能拯救苹果。苹果已经快崩溃了。以后的苹果,既未有好的成品,管理也一团混乱,除了还剩下三个有的影响力的品牌以外,苹果什么都尚未了。」

    「你明白啊?」那位董事问Jobs,「借使你不回来,不做一点什么样的话,股票(stock)还只怕会三番五次减弱,登时大家就能够资不抵债,就不得不思量申请倒闭爱惜了。况且,燕体(Oracle)公司的Larry·埃里森(Larry艾Lisson)一贯虎视眈眈,要收购苹果。想一想啊,那是您亲手制造的铺面。集团情状再差,也还算是你的孩子啊。你忍心望着友好的男女未有家能够回吗?」

    Jobs如同被说服了,他吟唱了少时才回应道:「笔者急需想一想。」

    「不过,时间不等人呀。」董事在对讲机里发急地说,「只要你答应出任主管,公司的股票价格就决然能回复,我们就有机会、一时间拯救集团。」

    「小编要么要想一想。」Jobs如故冷静,「而且,小编必要和笔者太太商讨一下。」

    第二天,乔布斯在电话机里说:「作者老婆并不感觉笔者担当苹果总首席推行官是个好主意。小编要好也依然顾虑,苹果是或不是真的有前景。」

    「不过,作为你亲手创办的公司,至少应该尝试一下呢?那么些世界上,未有人比你越来越热爱苹果了。只怕,哪怕先品尝一小段时光?」

    「不,小编不想当CEO。」Jobs说。

    「那……大家换个方案怎么样?就一时接通一下?譬喻,你来当一时COO,直到大家找到适当的老总人选结束,怎么样?」

    「有的时候老板?嗯,那个主意能够考虑。」Jobs又构思了好一阵子才说,「好啊,请给自个儿90天的年月。笔者想看一看,苹果是或不是还只怕有救。」

    「你所说的90天,是说你万一想扬弃的话,会提早90天给我们打招呼对不对?」董事殷切希望进一步澄清Jobs的允诺,「如若苹果有救,那么,你就向来是大家的权且总老董,对吧?」

    「对。」Jobs断定地说。

    壹玖玖玖年4月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。1月6日,苹果公司发布Steve·Jobs步向董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事职分。包蕴大篆公司的Larry·埃里森在内,多名新成员进入董事会。7月八日,Jobs被公开任命为苹果公司的权且老董。随着这一密密麻麻消息的发布,苹果的股票价格震荡前行,公司有时摆脱了面临倒闭的难堪境地。

    曾一手创设苹果集团并创建个人Computer故事的Jobs,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请牢记1999年的伏季。今年的夏天,大当家归来,圣上归来,皇上归来!

    自然,归来并不等于成功。摆在Jobs前面的,还是是二个看起来无药可医的烂摊子。就像是1815年逃出厄尔巴岛并打响再次来到法国巴黎的拿破仑主公那样,即便回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的战士就纷繁倒戈──但成功的回归并不代表着真正含义上的重作冯妇。1815年回去国王宝座的拿破仑只屡次了100天的帝国梦,就在滑铁卢头破血流。Jobs一定精晓拿破仑复辟和重新退位的传说。即便乔大当家重新掌管了苹果王国的万丈权力,但他该怎样解救苹果,技艺幸免重蹈拿破仑太岁的套路呢?

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